Tại FTA, tùy theo vị trí cụ thể mà nhân sự sẽ có những tiêu chuẩn bắt buộc riêng, song, tất cả các thành viên đều đáp ứng những yêu cầu khắt khe: trình độ chuyên môn, có định hướng phát triển bản thân rõ ràng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và tinh thần kỷ luật. Cán bộ quản lý trong công ty là những người hội tụ đầy đủ những giá trị cốt lõi của Việt Luật: "Tâm - Tài - Đức - Niềm đam mê", thể hiện sự quyết tâm, bản lĩnh và nhiệt huyết, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có năng lực tổ chức và quản lý tốt.
Đối với các vị trí quản lý cấp cao, các yêu cầu tuyển dụng khá khắt khe với các tiêu chuẩn bắt buộc về kinh nghiệm công tác, khả năng duy logic, phán đoán nhanh nhạy, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả. Những thành viên đó đã hợp thành một đội ngũ mạnh cùng chung mục tiêu là sự phát triển chung của FTA.
Trải qua chặng đường dài trưởng thành và phát triển, chính những con người FTA đã làm nên những giá trị tốt đẹp, đóng góp vào thành công của doanh nghiệp hôm nay.